Novo concurso para enfermeiros em todas as empresas de saúde da Toscana, com empregos permanentes. No dia 18 de abril, o Estar publicou o edital, disponível no site do órgão de apoio da Região, e são muitas as novidades. A primeira é que, com a mesma opinião, serão criados mais rankings: um para cada empresa territorial ou hospitalar, portanto, sete ao todo. O objetivo é agilizar e melhorar, dessa forma, a atribuição aos locais. Cada candidato poderá indicar apenas uma empresa.
A outra novidade é que, enquanto se aguarda a conclusão dos procedimentos concursais, será convocada uma seleção baseada apenas em qualificações para a formação de candidatos de classificação temporária para emprego a termo, útil em caso de necessidade ou necessidade de substituições por empresas. A participação é voluntária.
Você tem até o meio-dia de 18 de maio para enviar a inscrição. O edital pode ser consultado em
Graças aos últimos três concursos Estar para enfermeiros, cerca de 6.800 nomes foram entregues às empresas, desde 2016 até hoje. Ter classificações regionais exclusivas disponíveis provou ser muito importante, especialmente durante a pandemia.
O calendário do novo concurso foi definido para interceptar também os recém-licenciados, com o objetivo de fornecer às empresas de saúde os nomes dos vencedores até ao final do verão.
Os candidatos que tenham escolhido empresas locais – ou seja, ASL Toscana Centro, Toscana Nord Ovest ou Toscana Sud Est – poderão manifestar a sua vontade de serem incluídos em listas específicas para as “áreas territoriais deficientes” da empresa escolhida, para as quais é historicamente difícil encontrar pessoal.
Ao meio-dia de 20 de abril, 240 candidaturas já tinham sido apresentadas e 560 estavam a ser preenchidas. As provas escritas e práticas do concurso decorrerão no dia 21 de junho (se as questões forem particularmente numerosas, as provas prosseguem também no dia seguinte) de acordo com o calendário que será divulgado no site do Estar até 31 de maio; as provas orais terão início no dia 5 de julho, de forma a entregar as classificações às empresas ainda no mês de julho.
