O compromisso da Toscana continua a aumentar a proteção e a segurança dos trabalhadores organizados por meio de programas e plataformas digitais (os chamados pilotos), lançados pela lei regional 18 de 4 de junho de 2021.
De fato, com a decisão do conselho de 31 de janeiro passado, foi apresentado ao Conselho Regional da Toscana um relatório sobre o estado de elaboração do “Documento técnico de referência regional”, exigido pela mesma lei e destinado a identificar os riscos ocupacionais e as consequentes proteções para esse tipo de trabalhador, cujas condições de vulnerabilidade surgiram principalmente no período de emergência epidemiológica, quando as restrições à mobilidade intensificaram os serviços de entrega em domicílio.
“O documento técnico está quase pronto e representa uma importante diretriz tanto para a avaliação dos riscos a que esses trabalhadores estão expostos pelos empregadores quanto para o planejamento de ações contrastantes – comenta a vereadora pelo direito à saúde Simone Bezzini -. Com a elaboração deste documento, que está a cargo de um grupo de trabalho Região-Empresa de Saúde, coordenado pela autoridade local de saúde, estamos assim a concretizar a orientação política expressa pela lei regional, centrada no alargamento do âmbito de proteção a favor dos trabalhadores digitais independentemente do enquadramento contratual. A elaboração da diretriz já foi apresentada ao comitê regional de segurança no trabalho, à inspeção do trabalho, ao Inail e às organizações sindicais. ”.
“O documento, uma vez pronto, nos permitirá estar perfeitamente alinhados também com a mais recente orientação da Comissão Europeia contida na proposta de diretiva europeia sobre a regularização contratual de pilotos e trabalhadores de plataformas digitais – explica a vereadora do trabalho e formação Alessandra Nardini -. A elaboração da diretriz já foi apresentada ao comitê regional de segurança no trabalho, à inspeção do trabalho, ao Inail e às organizações sindicais. Em breve será ilustrado no contexto do protocolo entre a Região da Toscana, organizações sindicais e empresas de entrega de alimentos, assinado em novembro passado, de modo a chegar à redação final, sua oficialização completa e, portanto, sua divulgação a todas as organizações patronais. Com a iniciativa dos últimos meses e o protocolo assinado na Toscana, estabelecemos o objetivo de tentar garantir que esses trabalhadores tenham um trabalho mais protegido e seguro: este documento é uma peça fundamental da nossa estratégia”.
