Formação, um pacto local também para o Piana. Nardini: “Alianças prioritárias de formação”

Com a assinatura esta manhã no Palazzo Comunale de Sesto Fiorentino, foi assinado também para a planície florentina o “Pacto local de trabalho e formação profissional”, que faz parte do assinado com a Cidade Metropolitana e o Município de Florença nos meses passado.

Através da troca de informações e conhecimentos entre os signatários, o Pacto visa definir as necessidades territoriais de formação e, através delas, dar indicações para que a formação profissional realizada pela Região da Toscana esteja o mais próximo possível das necessidades específicas da economia , sociais e de produção, também a fim de reduzir o descompasso entre oferta e demanda de trabalho.
Dada a complexidade e heterogeneidade do contexto da cidade metropolitana, com este acordo quisemos dar uma atenção específica a uma das mais importantes áreas industriais da nossa região, um contexto, o de Piana, rico em empresas caracterizadas pela produção manufatureira ( em particular moda, vestuário, marroquinaria) que também nos últimos meses tem demonstrado uma grande capacidade de atenuar os efeitos da crise.

Além da região da Toscana, os municípios de Sesto Fiorentino (como instituição líder), Calenzano, Campi Bisenzio, Signa, Lastra a Signa e Scandicci, a Cidade Metropolitana de Florença, a Câmara de Comércio de Florença, a Universidade de Florença, a A área de pesquisa do CNR, as organizações sindicais CGIL, CISL, UIL e as associações patronais: Confindustria, Confcommercio, Confartigianato, Confesercenti, CNA, LegaCoop. O papel de coordenação será atribuído à Cidade Metropolitana de Florença.

O objetivo é detetar a dinâmica do mercado de trabalho local, as necessidades de formação do território, manter vivo um acompanhamento contínuo e identificar ações de formação orientadas para a integração ou reintegração no trabalho, transições profissionais, rotatividade geracional nas empresas e qualificação profissional, com de olho nas transições verdes e digitais.

O envolvimento da Universidade de Florença e do Cnr está intimamente ligado às relações consolidadas das duas entidades com os Municípios da área e às suas atividades de formação e ensino superior, tanto em termos de requalificação e requalificação de competências, como de transferência de tecnologia e pesquisar.

“Este protocolo – disse Jacopo Madau, vereador do Trabalho do Município de Sesto Fiorentino – coroa um caminho que começou há muito tempo e se traduz em um compromisso para que não fique apenas no papel. O Pacto é construído em torno do nosso território, da sua excelência, das suas especificidades, da sua vocação fabril. Como organização líder, nosso compromisso é mantê-la viva, verificá-la ao longo do tempo e estimular a adesão de novas organizações e associações”.

“Como Região, consideramos prioritário o desenvolvimento de alianças formativas a nível territorial – declarou a conselheira para a Educação, Formação, Trabalho, Universidade e Investigação Alessandra Nardini – As políticas formativas que nós como Região põemos em prática são mais eficazes se baseiam-se no levantamento das necessidades a nível territorial e na recolha de informação proporcionada por investigações científicas enriquecidas pelo conhecimento e experiência no terreno dos parceiros sociais. Ter um panorama mais preciso e atualizado nos ajudará a adequar as ações que poderemos realizar às necessidades dos territórios graças aos importantes recursos que temos disponíveis nesta fase, a começar pelas políticas de formação a ser implementado com os recursos do novo período de sete anos dos fundos estruturais europeus, do Fundo Social Europeu, mas também penso no novo Pacto para o Trabalho que firmamos com a Comissão Tripartida Permanente Regional, no que diz respeito que alargámos também a comparação aos territórios através de quadros provinciais especiais com os parceiros sociais locais, e ao novo Programa de Garantia de Empregabilidade dos Trabalhadores (GOL) previsto pelo Pnrr, que combina formação e políticas laborais activas. Por um lado, a fase muito difícil que atravessamos, por razões que todos nós bem sabemos, e, por outro, o carácter extraordinário dos recursos que teremos à nossa disposição, exigem um compromisso sem precedentes que poderá enfrentar com a colaboração de todas as instituições sociais e locais. Por isso agradeço a todos quantos trabalharam na redacção deste Protocolo e que se comprometem, através deste instrumento, a dar o seu precioso contributo”.