Um acordo inovador, que confirma nas suas funções todos os 130 colaboradores do call center que irão operar em regime de teletrabalho e que prevê ainda a criação de um espaço para experiências de coworking onde funcionará também a sede operacional e fiscal da empresa. A teleconferência de hoje entre a Região da Toscana, Comdata, os Municípios de Livorno e Collesalvetti e organizações de trabalhadores permitiu fazer um balanço da forte novidade representada pelo documento assinado em 29 de julho pela empresa e os sindicatos.
A experiência já iniciada durante o período de confinamento, com 80 trabalhadores atualmente em smart working, irá assim abranger todos os operadores de call center, cujas perspetivas de produção estão plenamente confirmadas. Aspecto destacado pelo vereador pelo trabalho do presidente da Toscana, que recordou o compromisso assumido pela Região para evitar o fechamento da obra e a perda de postos de trabalho na região de Livorno.
Durante a reunião foi ainda destacado, e esta é mais uma novidade, que o acordo prevê também a utilização de um espaço de coworking onde poderão continuar a funcionar os trabalhadores que por motivos comprovados não possam trabalhar a partir das suas casas: e este espaço, a pedido das entidades sindicais, também servirá como sede operacional da empresa, fortalecendo o vínculo da Comdata com a região.
O arranque da nova modalidade de trabalho está previsto para o início de Outubro, depois de concluídas as vistorias de obra pela empresa especializada para a montagem dos postos de trabalho e garantia do funcionamento das ligações.
Já está agendada para Outubro uma nova reunião para fazer uma primeira verificação da actividade do “novo” call center.
